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ANSYS公司文化和价值观

我们的Oneansys文化已包含在其核心

包容性被注入所有人
我们这样做

在ANSYS，包容性对我们非常重要。我们知道我们的多样性使我们变得更强大。我们相信各种各样的个人背景和观点的价值 - 实际上，我们竭尽全力寻求它们。我们尊重其他观点和想法 - 不仅是因为它使我们和我们的客户受益，而且是因为这是正确的事情。

我们相信每个人都应该感到并知道他们属于这里。随着我们的多样性和包容性旅程的发展，我们将继续学习如何参与更独特的观点，并积极邀请所有人参与。我们在此过程中寻求所有人的意见和指导。我们知道我们可以一起学习和成长，以使我们的社区成为所有人的更好地方。

在ANSYS，我们的人民是我们最大的财富。多样性，公平和包容是我们所做的一切的基础。我们寻求参与和理解各种观点，以促进我们所有人都可以做最好的工作的环境。这些支柱对于我们在ANSYS的成功至关重要，我们都在旅途中。

Purenza Wu

我们的文化

我们的文化充满了可能性。我们一起加油，建立人际关系，并帮助彼此实现我们最大的潜力。在ANSYS，我们的专业目的来自于做我们喜欢的事情。不要相信我们，请亲自看一下。

探索我们的文化书
文化书籍封面

不同的观点是新思维的关键

我们从对个性的深入了解开始，并知道通过拥抱使我们每个人独特的原因，我们会变得更好。在ANSYS，我们不断努力：

  • 建立不同的合作团队，代表了全球各地的全部观点。
  • 提出问题，测试假设并通过多个镜头来解决思想，以解决和克服我们自己的隐性偏见。
  • 放慢速度以加快速度；暂停以使每个人都可以听到，以确保我们考虑了各个角度。
  • 通过从自下而上解析来产生新的想法。
探索ANSYS的生活
女人在电脑上

我们共享的价值观

客户重点

我们通过客户的挑战镜头看待世界，并调整我们的资源以帮助他们成功。我们做出的每个决定都考虑到客户。

创新

我们知道，成为市场领导者意味着我们必须不断创新。我们热衷于扩展我们的技术以使客户受益，并不断重新思考我们的流程，以推动行业的持续发展。

精通

我们是业务上最好的人，我们的专业知识得到认可。客户因为掌握了模拟和我们服务的行业而寻找我们。我们所做的一切 - 从构建产品到销售解决方案再到与客户的咨询再到经营业务 - 我们都以专业知识，知识和热情来处理。

紧迫感

我们是积极主动的。我们迅速做出决定，以在不损害安全或责任的情况下为客户取得成功。

结果与问责制

我们要牢记总体目标，并互相挑战，为ANSYS和我们的客户做正确的事情。

透明度和完整性

我们鼓励我们的决策合作和完全透明度，以通过清洁和诚实的沟通分享信息。

包容性

我们相信差异的价值，并培养一种文化，在这种文化中，各种背景和观点使我们变得更强大。我们尊重其他观点和想法 - 不仅是因为它使我们受益，而且是因为这是正确的事情。

协作和团队合作

我们来自不同的生活，生活在不同的大陆，在不同部门工作，并有不同的意见，但我们共同努力解决客户的问题。我们是Oneansys。